Залог успеха ENDY в гибкой внутренней структуре — мы постоянно развиваемся вместе с клиентами.
История наших отношений со SPORTLIFE возникла еще в 2009 году. У руководителя появилась идея создать самую удобную в интернет-пространстве платформу для посетителей клуба. В начале пути были «косяки», которые мешали эффективному сотрудничеству. Чтобы сохранить ценные отношения и создать качественный продукт, мы стали работать над внутренними процессами, расширять и усиливать команду.
Сейчас наши отношения настолько синхронизировались, что мы полуслова понимаем идеи клиента и приступаем к их реализации. Вместе со SPORTLIFE за несколько лет мы создали и продолжаем развивать платформу, которая стала самой конкурентной на мировом рынке. Такие продукты рождаются только на основе плотного сотрудничества, доверия и четкого понимании того, что делаешь:
«За всё время совместной работы с ENDY количество членов клуба увеличилось в 2 раза — с 40 до 80 тысяч человек. Мы внедрили систему лояльности, которая позволила стимулировать повторные продажи и превратить каждого клиента клуба в агента, появились личные и групповые мотивационные конкурсы, мобильное приложение — все это повысило уровень продаж и имидж компании.
Естественно, все изменения сопровождались графической поддержкой. Главная заслуга ENDY — в формировании имиджа компании. Работая с коммуникациями, графикой, сайтом, оформлением интерьеров, они создали новое лицо SPORTLIFE».
Кейс смотрите по ссылке: http://amp.gs/PvhJ
